
Nom du blog :
nkundinstitute
Description du blog :
C'est un Institut hautement professionnel et haut de gamme!
Catégorie :
Blog Sciences
Date de création :
07.02.2011
Dernière mise à jour :
22.02.2011
>> Toutes les rubriques <<
· Activités extra académiques (1)
· Corps académique (0)
· Galerie Photos de l'ISCG (0)
· Mes articles et publications (2)
· Organisation des enseignements à l'ISCG (3)
Accueil
Gérer mon blog
Créer un blog
Livre d'or nkundinstitute
Contactez-moi !
Faites passer mon Blog !
· Bienvenu à l'Institut Supérieur de Contrôle de Gestion
· Présentation de l'ISCG
· Réforme de l’Enseignement à l’ISCG
· S.O.S pour la création d’entreprises
· Un type de formation capable d'éradiquer la pauvrété
· RECHERCHE DES PARTENAIRES : PROFESSEURS, INDUSTRIELS
Burundi afrique art belle bonne burundi cadres congo création dieu divers éducation
Derniers commentairesje salut professeur dr andre nkundikije et sa fille naike
Par BIGIRIMANA PAMPHIL, le 20.05.2022
bonjour mes anciens camarade de l'iscg
Par BIGIRIMANA PAMPHIL, le 20.05.2022
philosophie sur les égrégores .
comme nous-nous réincarnons, nos pensées selon quelles soient bonnes ou mauva
Par sainte-trinite, le 04.05.2020
merci anesie! http://nkundin stitute.center blog.net
Par Jean-Claude, le 02.01.2017
bonjour aux anciens, actuels et fu....de iscg?
mon nom c'est anésie, prèmière promotion!de 1990 à 1995.
je v
Par Anésie, le 12.09.2015
L’Institut Supérieur de contrôle de Gestion (ISCG), en raison de sa vocation inlassable et de sa détermination à industrialiser l’Afrique à partir du Burundi, le pays le plus pauvre d’Afrique, cherche des partenaires sûrs, professeurs, industriels et financiers pour un partenariat décidé à intégrer l’Afrique. Ne tardez pas à proposer votre candidature si industriellement, financièrement et donc techniquement vous détenez ne expertise, un atout, un titre de doctorat en sciences et si vous êtes à l’aise dans les domaines enseignés dans notre Institut.
Veuillez nous joindre le plus rapidement possible pour votre épanouissement intellectuel et humain et pour votre passion à servir et à relever l'Afrique. Merci. Nous sommes des partenaires intègres et espérons ensemble avec vous construire une Afrique Nouvelle et une formation inédite et de rêve. Faites nous connaitre vos exigences.
Que le Seigneur Dieu vous bénisse richement.Vos futurs partenaires!
S.O.S pour la création d’entreprises industrielles en Afrique
Chers compatriotes freres et soeurs , tous et toutes,
Je m’adresse à vous tous en ce moment pour sincèrement déplorer que les congolaises et les congolais ne créent pas assez d’entreprises, malgre le fait que notre pays fait partie de nonmbreuses organisations sous regionales y compris la Communauté des Pays des Grands lacs (CEPGL) avec le BURUNDI et le RWANDA voisins.
Notre pays a bien besoin de privilégier l’innovation et la conquête de ces nouveaux marchés afin de créer des richesses, de l’emploi et des revenus.
Parmi les raisons, certes non avouées, mais réelles qui causent cet état de choses dans notre pays, il y a indubitablement le handicap culturel qui continue à freiner l’avancée de notre pays vers un réel développement.
Et face à la création d’entreprise et à la prise de risque, ce mal semble dans cette région ou dans cette sous-région, spécifiquement congolais.
Compte tenu des enjeux considérables liés à cette réalité, il est important ici d’examiner, parmi les freins et les obstacles à la création d’entreprises que nous rencontrons au en Republique democratique du Congo, ceux qui relèvent plus particulièrement de la formation suivie à l’enseignement supérieur ; parce que nos systèmes de formation ne sont pas appropriés.
En effet, il faut franchement noter l’inexistence ou presque de la mise sur pied d’Universités et de grandes écoles orientées vers les entreprises. Pourtant, c’est cela qui devrait constituer un laboratoire idé
INTRODUCTION
Convaincus que, comme tous les êtres vivants, l’homme es un produit du milieu dans lequel il vit et que,‘l’industriosité’ peut s’acquérir si l’on change son milieu ainsi que les réflexes de l’apprentissage psychomoteur des phénomènes industriels.
Dès lors, le plus beau des devoirs de l’homme consiste à essayer d’améliorer et de perfectionner la connaissance industrielle de l’humanité et aucun moyen ne devrait être négligé pour des peuples et des pays en retard de développement industriel se rapprocher de ce but.
Nous souhaitons donc, avec le projet de la diversification des activités de l’Institut supérieur de Contrôle de Gestion (ISCG) que nos actions seront en concordance avec ces pensées. Et que notre Institut pourra mieux s’ép
UN TYPE DE FORMATION CAPABLE D’ERADIQUER L’ESSENTIEL DE LA PAUVRETE AU BURUNDI : LA NOUVELLE ORIENTATION DES SECTIONS DE FORMATION-ISCG
Aujourd’hui beaucoup de personnes en Afrique, sans aucun doute en en raison de la mauvaise formation non entrepreneuriale engagée depuis l’indépendance du pays, une pauvreté abjecte et désespérante et une famine récurrente dans certains coins du pays, font qu’une grande partie de la population de notre pays croupit dans la misère.
Le cœur lourd, les promoteurs et tout le personnel de l’Institut supérieur de Contrôle de Gestion(ISCG) se demandent s’il n’est pas possible de concevoir un type de formation, capable par le contenu de ses programmes et par la recherche des formateurs compétents et consciencieux d’alléger la souffrance de notre population.
Certes, avec le monde matérialiste dans lequel les africains sont plongé et où les populations s’engagent sans beaucoup de discernement, et sans clairvoyance comme cela existe chez d’autres peuples, plus particulièrement des autres continents que le continent africain, il semble, et nous le disons non sans une certaine amertume dans l’âme que plus les intellectuels de notre pays acquièrent des connaissances universitaires et donc des connaissances « psycho-pédagogiques », plus ils manquent de sagesse quant à mettre en place les conditions de transformation positive de la société congolaise, et donc de son économie. Les africains sont comme une mer agitée qui trouve un peu de plaisir ici, un peu de paix là, mais rien de permanent et de réellement engageant et satisfaisant. Nous sommes de très mauvais imitateurs !
Nous espérons qu’avec le démarrage des « Nouvelles Sections » de l’Institut Supérieur de Contrôle de Gestion, (ISCG), le fossé ou vide intellectuel existant sera progressivement comblé et qu’une flamme novatrice et innovatrice pourra être incubée et qu’elle finira par faire germer le grain novateur de l’économie et de la société burundaises.
Certes, abandonnons nos cœurs, nos pensées et toutes nos actions à Dieu, en Lui promettant de toujours bien agir pour que les autres soient gagnants et en retirent d’ineffables satisfactions !
Seulement, les Noirs ne sont pas aussi persévérants que les autres peuples, les Blancs et les Jaunes, surtout quand les circonstances changent négativement. Dans ce cas, leurs illusions s’évaporent comme la brume matinale fond à la chaleur du soleil. Nous devrions tous, même lorsque les circonstances extérieures nous sont défavorables, cultiver fermement une faim et un désir de réaliser quelque chose, capable d’accroître le bien-être intellectuel et matériel harmonieux, capable d’innovations continues en vue d’une profonde mutation technique, économique et sociale de l’ensemble de la population.
Inutile de chercher à faire la morale sur la « gloutonnerie » qui caractérise les rapports individuels entre les africains qui cherchent à tout avoir, surtout intellectuellement par rapport à d’autres peuples et nations, sans accepter à en payer le juste prix de l’effort ! Par exemple, en matière d’éducation, ils retardent la véritable réforme de l’enseignement, laissant ainsi les pays voisins, l’Ouganda, le Kenya et même depuis récemment le Rwanda à attirer de nombreux élèves congolais d’école secondaire parce quen Republique Democratique du Congo, la généralité des connaissances intellectuelles l’emporte sur leurs spécialités !
C’est ainsi que vous pouvez avoir un ingénieur hydraulicien qui sait moins, sur le plan pratique qu’un plombier ou même un ingénieur civil électricien qui en sait moins qu’un électricien qui a appris tout cela sur terrain.
Oh, que dire de nombreux économistes qui ne savent pas réellement lire les états financiers d’une entreprise ou d’une organisation et encore moins mettre en place une comptabilité dans une en
La relative méconnaissance aujourd’hui des avantages du bon enseignement, des programmes et des ressources humaines utilisés pour la transformation profonde de notre société, augmente les risques d’échecs coûteux sur la voie de cette mutation du développement. C’est pourquoi il faut réformer notre système d'enseignement. Mais, qu’est ce qui doit être réformé et comment réformer ?
üles programmes des cours pour les adapter aux programmes internationaux ?
<p style- L’ISCG en sigle est un Institut Supérieur hautement opérationnel dans le domaine de l’Audit, la gestion et contrôle de gestion des entreprises, dans le domaine de l’entrepreneuriat innovant, dans le domaine de l’industrie, commerce et transport, dans le domaine de la monnaie, douane et finances internationales, dans le domaine de l’information en économie des entreprises q’elles soient industrielles, commerciales, bancaires ou agricoles.
· L’ISCG est une grande école d’affaires de niveau international
qui répond aux nouvelles mutations de l’économie nationale et internationale. Ses méthodes d’enseignement sont basées sur des études de cas et vous apprennent, non seulement à gérer mais surtout à comment concevoir, implanter des activités et des entreprises, suivre votre budget et votre comptabilité, qu’elle soit générale, analytique ou des sociétés, qu’elle soit manuelle, mécanographique ou informatisée, et cela quelle que soit la spécificité de votre organisation.
. Venez voir et vous pourrez alors juger comment la science et la haute technicité en gestion et contrôle, en industrie, en monnaie et finance de niveau « licence » (2 ans) ou de niveau « master» (3ans), peuvent être aisément maîtrisées pour le bien de votre entreprise, de votre administration et de la nation.
· La formation que nous dispensons tant par ses programmes que par ses formateurs est, sans aucun doute, unique en son genre en Afrique : auditeurs financiers et contrôleurs de Gestion des entreprises d’une part Economistes spécialistes de l’industrie et du transport, de l’exportation bancaire, de la politique monétaire et financière, de la planification et analyse des projets économiques, de conseils en organisation, d’autre part.
. Faites confiance à l’ISCG et vous ne pourrez qu’en retirer entière satisfaction. Sa devise est« Rigueur scientifique, Haute performance technique et prix à la portée de toutes les volontés ».
. Les professeurs de l’ISCGsont des « masters » et des docteurs dont un docteurd’état, qui dispensent des cours de qualité, dans leur spécialité
· Tentez seulement l’expérience en vous y inscrivant et vous en serez édifiés.
· L’ISCG a le souci, les moyens humains et matériels d’aider concrètement votre entreprise qu’elle soit industrielle, commerciale, bancaire, agricole ou votre administration en formant et rôdant vos comptables, vos gestionnaires et vos contrôleurs internes financiers.
. Croyez bien et cela sera rapidement démontré :
L’ISCG vous permettra de démêler des mécanismes comptables, commerciaux, industriels et bancaires auxquels est confronté toute entreprise et vous assistera, si vous le désirez, dans l’organisation de votre comptabilité.
·Confiez vous à l’ISCG en vous inscrivant tous à ses cours du jour ou du soir de niveau « licence » (3ans) ou de niveau « master » (2ans) et vous pourrez saisir la différence avec d’autres instituts et universités.
.Nous sommes pour un jugement très sévère de nos programmes de formation, de leur contenu et de nos méthodes pédagogiques.
· Ainsi que vous pouvez le comprendre, la formation dispensée à l’ISCG est hautement professionnelle et utilise une pédagogie très active. Elle vous permet d’approfondir la gestion des entreprises quelle que soit leur nature ou des administrations et d’en formaliser et systématiser la croissance et le contrôle.
. La durée des études est de 3 ans et 1 mois de stage pour la licence, de 2 ans et 3 mois de stage, pour le Master, dans une entreprise de votre choix, en accord avec les professeurs de l’institut qui vous suivront pour le rapport de fin de stage pour le mémoire de fin de « Master ».
. Les séminaires de très courte durée (10 jours à 1 mois) sont organisés dans certaines matières au choix des modules pour les chefs et responsables des entreprises et/ou des administrations publiques et privées qui le désirent.